La Poste utilise le personnel contractuel pour faire des économies en terme de masse salariale.

Elle pense également disposer ainsi de personnel plus malléable car ayant un statut plus précaire que celui de fonctionnaire.

Elle prépare également la voie pour une privatisation par le choix de ce statut.

Les jugements prud’hommaux en sa défaveur montrent qu’elle se préoccupe assez peu des droits des contractuels.

Nous voulons à travers cet espace informer sur ces droits et participer à la lutte pour que les contractuels soient traités à égalité avec les fonctionnaires.